Geschlechtergleichstellung, kirchliche Organisationskultur und Vielfalt
Wie kann Kirche diversitätsoffen gestaltet werden? Studien und Anregungen zur Gleichstellung in der evangelischen Kirche
Über das Projekt "Geschlechtergleichstellung"
Text über das Projekt Geschlechtergleichstellung
Aktuelles aus dem Projekt
Teilprojekte
Hier kommen Beschreibungen zu den Teilprojekten rein
Unbewusste Begleitung – Sensibilisierung für Unconscious Bias
Unbewusste Vorurteile sind tief in uns verankert. Wir speichern die Erfahrungen, die wir in unserem Leben gemacht haben, ab und nutzen sie für die Bewertung anderer Situationen.
Eine Besonderheit in der evangelischen Kirche ist, dass viele Leitungspositionen in Wahlverfahren besetzt werden. Dabei werden die Entscheidungen von Personen getroffen, die verschiedenste berufliche Hintergründe haben und nicht immer in Personalauswahlfragen geschult sind.
Der Animationsfilm "Unbewusste Begleitung" soll dazu dienen, auf leicht zugängliche Weise über unbewusste Vorurteile zu informieren und Hilfestellung bieten, um objektive Entscheidungen zu treffen.
Gleichstellungsatlanten – Der Stand der Gleichstellung in der evangelischen Kirche im Überblick
Text zu den Gleichstellungsatlanten
Kirche in Vielfalt führen – Eine Kulturanalyse der mittleren Leitungsebene der evangelischen Kirche
Die Ergebnisse und Empfehlungen einer Kulturanalyse der mittleren Leitungsebene der evangelischen Kirche mit dem Titel "Kirche in Vielfalt führen" führten im November 2017 zu lebhaften Diskussionen bei der Synodentagung der EKD in Bonn. Die Untersuchung wurde vom Studienzentrum der EKD für Genderfragen in Kirche und Theologie in Kooperation mit dem Fraunhofer Center for Responsible Research and Innovation durchgeführt. Konsens der thematischen Beratungen ist es nun, dass das Studienzentrum die Weiterarbeit mit der Studie begleiten und eine Plattform für den Austausch von Wissen und Good-Practice-Erfahrungen zur Verfügung stellen soll.
Zugehörige Publikationen
Hier müssen die Publikationen aus dem Sprachprojekt rein
Projektkoordination
Dr. Kristina Bedijs
